- Segurança : Ter um sistema de transporte seguro e confiável garante que os funcionários não precisem se preocupar em chegar ao trabalho e voltar para casa com segurança. Isso é ainda mais adequado para as mulheres e os que trabalham no turno da noite.
- Aumento da produtividade dos funcionários : Na ausência do sistema de transporte patrocinado pela empresa, os funcionários são forçados a usar o transporte público ou seus veículos particulares. Quando chegam ao escritório e se recompõem, muito tempo é desperdiçado. Esse tempo pode se tornar produtivo para que o funcionário possa planejar o dia durante o trajeto.
- Sustentabilidade : Com a poluição crescente, várias iniciativas estão sendo tomadas para controlar a ameaça ao meio ambiente. Os governos estão concedendo privilégios a organizações que fazem sua parte na redução da emissão de carbono.
- Método de retenção eficaz : Com a segurança no emprego se tornando perturbadoramente imprevisível e as taxas de desgaste de funcionários altas, um sistema de transporte confiável pode ser uma boa maneira de garantir a retenção de funcionários.
- Melhorar a imagem da empresa : A combinação de reter os funcionários qualificados e garantir maior produtividade terá um impacto positivo direto na imagem geral da empresa. Isso também influencia os números finais, pois funcionários satisfeitos tendem a ser mais produtivos. Funcionários produtivos resultam em melhor qualidade de trabalho e, posteriormente, toda a organização lucra.
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